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Comune di Bologna
Area Welfare e Promozione del benessere della comunità
 
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
 
INDIVIDUAZIONE DI UN BENEFICIARIO PER UN TIROCINIO FORMATIVO FINALIZZATO ALL’INCLUSIONE SOCIALE PRESSO EQUIPE 2002 S.R.L.
N. Proposta DD/PRO/2020/10926
N. Repertorio DD/2020/10431
PG.N. 360150/2020
In pubblicazione dal 16/09/2020 al 30/09/2020
 

IL CAPO AREA

    Premesso che:
    - con deliberazione del Consiglio Comunale DC/PRO/2019/152, P.G. n. 566515/2019, o.d.g. n. 274 del 19/12/2019, immediatamente esecutiva, è stato approvato il Documento Unico di Programmazione 2020-2022 "Sezione strategica e Sezione operativa";
    - con deliberazione del Consiglio Comunale DC/PRO/2019/155, P.G. n. 566516/2019, o.d.g. n. 275 del 19/12/2019, immediatamente esecutiva, è stato approvato il Bilancio di Previsione del Comune di Bologna 2020-2022;
    - con deliberazione di Giunta Comunale P.G. n. 568844/2019 del 19/12/2019 N. Proposta: DG/PRO/2019/301, N. Repertorio: DG/2019/319, immediatamente esecutiva, è stato approvato il Piano esecutivo di gestione del Comune di Bologna 2020-2022;
    - con deliberazione di Giunta Comunale P.G. n. 568853/2019 del 19/12/2019 DG/PRO/2019/372, immediatamente esecutiva, è stato approvato il Piano Dettagliato degli Obiettivi con il quale vengono individuate in maniera puntuale le attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi assegnati ai Capi Dipartimento/Capi Area e Direttori di Settore e di Quartiere 2019;
    - con deliberazione del Consiglio comunale P.G. n. 385164/2016, O.d.G. n.1/2017 del 23/01/2017, esecutiva i sensi di legge, veniva ridefinito l'assetto dei servizi realizzando un unico Servizio Sociale Territoriale unitario, territorialmente organizzato, per svolgere l'insieme delle funzioni di accesso, valutazione e presa in carico, sia in ambito sociale che socio-sanitario;
    - con determinazione dirigenziale P.G. n. 46147/2020 del 30/01/2020 è stato approvato il Piano delle Attività dell'Area Welfare e promozione del benessere della comunità per l'anno 2020;

    Premesso altresì che
    che con Determina Dirigenziale P.G n. 500067/2019, resa esecutiva in data 11/11/2019 , è stata autorizzata la spesa complessiva di euro 206.953,00 costituendo l'impegno di spesa n. 320001395 per garantire la continuità nel corso dell'esercizio 2020 delle ammissioni a tirocini formativi per minori e contributi ad adulti per le transizioni al lavoro;

    Visto
    con determinazione dirigenziale P.G N. 550773/19 esecutiva ai sensi di legge, è stata approvata l'organizzazione dell'Area Welfare e Promozione del benessere della comunità come meglio descritta negli allegati alla predetta determinazione dirigenziale e sono state definite le deleghe di funzioni e responsabilità ad Tiziana Mori, apportandone da ultimo ulteriori modifiche con atto P.G n. 256781/2020 e con atto P.G. n. 257057/2020 a decorrere dal 01 Luglio 2020;

    Viste
    - la Legge Regionale n. 17/2005 e ss. mm., integrazioni e deroghe, recante “Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro” che disciplina, tra l’altro, la materia dei tirocini formativi e di orientamento individuandone diverse tipologie in ragione delle diverse tipologie di utenti;
    - da ultimo, la LEGGE REGIONALE 04 marzo 2019, n. 1 DISPOSIZIONI IN MATERIA DI TIROCINI. MODIFICHE ALLA LEGGE REGIONALE 1° AGOSTO 2005, N. 17 (NORME PER LA PROMOZIONE DELL'OCCUPAZIONE, DELLA QUALITÀ, SICUREZZA E REGOLARITÀ DEL LAVORO);
    - la Delibera di Giunta Regionale n. 1143 del 08/07/2019 che fornisce le disposizioni di prima esecuzione di quanto previsto dalla L.R. n. 1/2019 in materia di deroghe quantificazione e ammissibilità della spesa dell'indennità dei tirocini;

    Dato atto che:
    - la L.R. n. 17/2005 e ss. mm. Come modificata dalla Legge Regionale n. 1/2019 e la Delibera di Giunta Regionale n. 1143 /2019 consentono la derogabilità sia del finanziamento, sia della definizione dell'indennità, di almeno 450,00 euro mensili, laddove il tirocinante partecipi alle attività per almeno il 70% della durata del tirocinio prevista nel progetto formativo su base mensile, sia della ripetibilità del percorso di tirocinio;
    - la stessa normativa permette, comunque, di accedere agli interventi di sostegno economico, anche in deroga, qualora l'ammissione al beneficio consenta la realizzazione di un progetto assistenziale in grado di evitare un grave peggioramento della situazione di bisogno o la necessità di ricorrere a prestazioni ancora più onerose per l'Amministrazione;
    - le informazioni relative all'erogazione di contributi per interventi di sostegno economico, tra cui i tirocini formativi, sono dati sensibili e in quanto tali soggette alle tutele previste dalla normativa vigente Regolamento UE 2016/679;

    Considerato che
    con Determinazione Dirigenziale P.G. n. 348232/2020 del 08/09/2020, esecutiva ai sensi di legge, veniva approvato lo schema di Convenzione n. 140454 del 21/08/2020, avente per Repertorio il n. 5145 del 08/09/2020, con il Soggetto Ospitante Equipe 2002 s.r.l., per la realizzazione di tirocini;

    Preso atto:
    - di quanto previsto nella D.G.R. n. 1143/19, in particolare all’allegato 1, punto 3 “Deroghe previste in materia di durata e ripetibilità” e definito che le funzioni previste per la valutazione tecnica delle stesse deroghe e ripetibilità sono svolte dalla U.O. Servizio Sociale di San Donato-San Vitale;
    - che l'istruttoria tecnica svolta dalla U.O. Servizio Sociale di San Donato-San Vitale ha dato esito positivo ed è stato predisposto il relativo Progetto di Tirocinio;
    - che la verifica dei tetti di erogazione mensili e annuali, così come definito negli atti comunali per le singole tipologie di interventi, viene svolta dalla U.O. Servizio Sociale di San Donato-San Vitale;
    - dell’opportunità di finanziare l’indennità di partecipazione al posto del Soggetto Ospitante come previsto dalla L.R. 17/2005 e ss.mm.;
    - che il Soggetto ospitante in premessa indicato ha dichiarato di aver adottato,causa l'emergenza sanitaria Covid-19, tutte le procedure di sicurezza nel rispetto delle indicazioni tecniche e operative definite nelle linee guida nazionali o nei protocolli regionali previsti per il settore e per lo specifico luogo di lavoro ove si realizza l’attività, così come previsto dal Decreto N.82 del 17/05/2020 del Presidente della Regione Emilia Romagna STEFANO BONACCINI;

    Visti altresì:
    - gli Artt. 44 e 64 dello Statuto del Comune di Bologna;
    - il Regolamento Comunale Generale sui Servizi Sociali ed i Regolamenti Comunali in materia socio-assistenziale;
    DETERMINA

    per le motivazioni indicate in premessa che qui si intendono integralmente richiamate:

    1. Di approvare il tirocinio promosso dal Servizio Sociale San Donato-San Vitale con la struttura ospitante Equipe 2002 s.r.l., per l'accoglimento dell'utente dal 21/09/2020 al 20/12/2020 nell'ambito della Convenzione n. 140454 del 21/08/2020, repertorio n. 5145 del 08/09/2020 approvata con Atto P.G.n. 348232/2020 del 08/09/2020;
    2. Di rinviare a successivi atti l'ammissione del beneficiario all'erogazione del contributo e la quantificazione degli importi da erogare.






    determinazione dirigenziale.pdf


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