| home | contatti |  chi siamo |  dove e quando |

 
Comune di Bologna
Area Welfare e Promozione del benessere della comunità
 
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
 
INDIVIDUAZIONE DI UN BENEFICIARIO PER UN TIROCINIO FORMATIVO FINALIZZATO ALL'INCLUSIONE SOCIALE PRESSO OPEN GROUP SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
N. Proposta DD/PRO/2020/2482
N. Repertorio DD/2020/2236
PG.N. 69544/2020
In pubblicazione dal 14/02/2020 al 28/02/2020
 

IL CAPO AREA

Premesso che :

- con deliberazione del Consiglio Comunale DC/PRO/2019/152, P.G. n. 566515/2019 o.d.g. n. 274 del 19/12/2019 immediatamente esecutiva, è stato approvato il Documento Unico di Programmazione 2020-2022 Sezione strategica e Sezione operativa";
-con deliberazione del Consiglio Comunale DC/PRO/2019/155, P.G. n. 566516/2019, o.d.g. n. 275 del 19/12/2019 immediatamente esecutiva, è stato approvato il Bilancio di Previsione del Comune di Bologna 2020-2022;
- con deliberazione di Giunta Comunale P.G. n. 568844/2019 del 19/12/2019 N. Proposta: DG/PRO/2019/301, N. Repertorio: DG/2019/319, immediatamente esecutiva, è stato approvato il Piano esecutivo di gestione del Comune di Bologna 2020-2022;
- con deliberazione di Giunta Comunale P.G.n. 568853/2019 del 19/12/2019 DG/PRO/2019/372 immediatamente esecutiva, è stato approvato il Piano Dettagliato degli Obiettivi con il quale vengono individuate in maniera puntuale le attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi assegnati ai Capi Dipartimento/Capi Area e Direttori di Settore e di Quartiere 2019;
- con deliberazione del Consiglio comunale P.G. n. 385164/2016, O.d.G. n.1/2017 del 23/01/2017, esecutiva i sensi di legge, veniva ridefinito l'assetto dei servizi realizzando un unico Servizio Sociale Territoriale Unitario, territorialmente organizzato, per svolgere l'insieme delle funzioni di accesso, valutazione e presa in carico, sia in ambito sociale che socio-sanitario;

Rilevato :

- che con Determina Dirigenziale P.G n. 500067/2019, resa esecutiva in data 11/11/2019 , è stata autorizzata la spesa complessiva di euro 206.953,00 costituendo l'impegno di spesa n. 320001395 sul capitolo U51750-000 per garantire la continuità nel corso dell'esercizio 2020 delle ammissioni a tirocini formativi per minori e contributi ad adulti per le transizioni al lavoro;

Tenuto conto:

- che con determina Dirigenziale PG. n. 547314/2019 del 09/12/2019, si approvava la convenzione tra Comune di Bologna – Area Welfare e Promozione del Benessere di Comunità e Open Group Società Cooperativa Sociale Onlus senza mai dare avvio al tirocinio, collegato a tale Convenzione, a causa di malattia del tirocinante, quindi si ritiene valida la convenzione con numero di repertorio 4639 del 9/12/2019 per il nuovo tirocinio con lo stesso beneficiario che avrà durata dal 17/02/2020 al 14/04/2020.

Visti :

- l'Atto del Sindaco P.G. n. 360655/2016 di attribuzione degli incarichi dirigenziali e delle deleghe sindacali a seguito dell'approvazione di modifiche allo schema organizzativo.

Visti:
- la Determinazione Dirigenziale P.G N. 550773/2019, esecutiva ai sensi di legge, che approva l'organizzazione dell'Area Welfare e Promozione del benessere della comunità come meglio descritta negli allegati alla predetta determinazione dirigenziale e sono state definite le deleghe di funzioni e responsabilità ; e responsabilità che attribuiscono al Dott.ssa Angela Zecchi la funzione di sottoscrizione di atti amministrativi non finanziari.

Viste:

- la Legge Regionale n. 17/2005 e ss. mm., integrazioni e deroghe, recante “Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro” che disciplina, tra l’altro, la materia dei tirocini individuandone diverse tipologie in ragione delle diverse tipologie di utenti;
- la Legge Regionale 4 marzo 2019, n. 1, “Disposizioni in materia di tirocini. Modifiche alla legge regionale n. 17/2205 (norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro)”;
- la Delibera di Giunta Regionale n. 1143 del 8/07/2019 che fornisce le “Disposizioni di prima esecuzione di quanto previsto dalla L.R. n. 1/2019 in materia di deroghe, quantificazione e ammissibilità della spesa dell'indennità dei tirocini”;

Dato atto che :

- la L.R. n. 17/2005 e ss. mm., così come modificata dalla L.R. n. 1/2019 e la Delibera di Giunta Regionale n.1143 /2019, consentono la derogabilità del finanziamento prevedendo per i tirocini finalizzati all'inclusione sociale che l'indennità sia corrisposta di norma da parte dell’ente responsabile che ha preso in carico il tirocinante, e che l’ammontare sia determinato in base alle ore di presenza mensili, riconducibili a tre fasce.
- la stessa normativa permette, comunque, di accedere agli interventi di sostegno economico, anche in deroga, qualora l'ammissione al beneficio consenta la realizzazione di un progetto assistenziale in grado di evitare un grave peggioramento della situazione di bisogno o la necessità di ricorrere a prestazioni ancora più onerose per l'Amministrazione;
- le informazioni relative all'erogazione di contributi per interventi di sostegno economico, tra cui i tirocini formativi, sono dati sensibili e in quanto tali soggette alle tutele previste dalla normativa vigente Regolamento UE 2016/679;

Considerato che :

- con Determinazione Dirigenziale P.G. 547314 del 09/12/2019, esecutiva ai sensi di legge, veniva approvato lo schema di Convenzione con il Soggetto Ospitante Open Group Società Cooperativa Sociale Onlus , per la realizzazione di tirocini, avente per Repertorio il n. 4639 del 09/12/2019;

Preso atto:
- che l'istruttoria tecnica svolta dalla U.O. Servizio Sociale di Comunità Porto-Saragozza ha dato esito positivo ed è stato predisposto il relativo Progetto di Tirocinio;
- che la verifica dei tetti di erogazione mensili e annuali, così come definito negli atti comunali per le singole tipologie di interventi, viene svolta dalla U.O. Servizio Sociale di Comunità Porto-Saragozza;
- dell’opportunità di finanziare l’indennità di partecipazione al posto del Soggetto Ospitante come previsto dalla L.R. 17/2005 e ss.mm.;
- di quanto previsto nella D.G.R. n. 1143/19, in particolare all’allegato 1, punto 3 “Deroghe previste in materia di durata e ripetibilità”, e definito che le funzioni previste per la valutazione tecnica delle stesse deroghe e ripetibilità sono in capo all’ U.O. Servizio Sociale di Comunità Porto-Saragozza;

Visti altresì:
- gli Artt. 44 e 64 dello Statuto del Comune di Bologna;
- il Regolamento Comunale Generale sui Servizi Sociali ed i Regolamenti Comunali in materia socio-assistenziale;
DETERMINA

per le motivazioni indicate in premessa che qui si intendono integralmente richiamate:

1. Di approvare il tirocinio promosso dal Servizio Sociale di Comunità Porto-Saragozza con il Soggetto Ospitante Open Group Società Cooperativa Sociale Onlus, per l'accoglimento del tirocinante dal 17/02/2020 al 14/04/2020, nell'ambito della Convenzione n. 130189 del 24/12/2019, repertorio n°4639, del 09/12/2019, approvata con Determina Dirigenziale PG. n. 547314/2019 del 09/12/2019.

2. di autorizzare l'ammontare dell'indennità di partecipazione in base alle ore di presenza mensili pari a €. 200,00 come da Progetto individuale agli atti della U.O. Servizio Sociale di Comunità Porto-Saragozza;

3. Di rinviare a successivi atti l'ammissione del beneficiario all'erogazione del contributo e la quantificazione degli importi da erogare.



determinazione dirigenziale.pdf


Copia conforme all'originale ricavata automaticamente da applicazioni informatiche interne

| home | contatti |  chi siamo |  dove e quando |