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Comune di Bologna
Area Personale e Organizzazione
 
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
 
APPROVAZIONE DEGLI ELENCHI DEI DIPENDENTI CHE ACCEDONO ALLE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI CON DECORRENZA 01/12/2019 E ATTRIBUZIONE AGLI STESSI DELLE NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE E DEI RELATIVI AUMENTI RETRIBUTIVI
N. Proposta DD/PRO/2020/2555
N. Repertorio DD/2020/2233
PG.N. 69359/2020
In pubblicazione dal 14/02/2020 al 28/02/2020
 

IL CAPO AREA



Premesso che:
- in data 28 dicembre 2018 e con successive integrazioni è stato firmato il Contratto Collettivo Integrativo nel quale si prevedono, fra l'altro, i criteri per la definizione delle procedure per le progressioni economiche;
- in data 27 novembre 2019 è stato firmato definitivamente l'accordo di distribuzione delle risorse decentrate per l'anno 2019, nel quale è stata fissata la decorrenza al 01/12/2019 per le progressioni economiche orizzontali (PEO) 2019;

Vista la circolare 59/2019 PG n.530412/2019 relativa alla definizione dei criteri generali e della metodologia di valutazione per le progressioni economiche orizzontali;

Verificato l'esito dell'istruttoria effettuata dall'Area Personale e Organizzazione in applicazione dei criteri di valutazione sopracitati per l'applicazione della progressione economica orizzontale con decorrenza 01/12/2019;

Considerato che si rende ora necessario procedere alla approvazione degli elenchi dei dipendenti che accedono alla progressione economica orizzontale con decorrenza 01/12/2019 come da documenti allegati (Allegato A per la categoria A, Allegato B per la categoria B, Allegato C per la categoria C, Allegato D per la categoria D);

Ritenuto, pertanto, di attribuire al personale dipendente di cui agli allegati elenchi, la nuova posizione economica conseguente alla progressione economica orizzontale con decorrenza 01/12/2019;

Dato atto che tra i criteri individuati era prevista anche la possibilità per i dipendenti in distacco sindacale non soggetti alla valutazione dirigenziale di procedere alla valutazione di un proprio curriculum professionale e considerato che con determinazione dirigenziale P.G. n. 5663/2020 esecutiva dal 08/01/2020 si è proceduto alla nomina della commissione per la valutazione dei curricula di cui sopra;

Rilevato che non è pervenuto alcun curriculum come da verbale finale della commissione medesima agli atti;

Considerato che in fase istruttoria, a seguito di comunicazione formale da parte dell'ente di provenienza, si è proceduto all'aggiornamento del dato relativo all'anzianità a fini progressioni economiche della dipendente A. T. matricola 032775C portandolo a giorni 12409 complessivi nella categoria;

Dato atto dei valori economici dei trattamenti correlati alle posizioni di sviluppo orizzontale alla data del 01/12/2019;

Visti gli artt. 44 e 64 dello Statuto del Comune di Bologna;

DETERMINA

per tutto quanto esposto in premessa:

- di approvare gli elenchi allegati dei dipendenti che accedono alla progressione economica orizzontale con decorrenza 01/12/2019 (Allegato A per la categoria A, Allegato B per la categoria B, Allegato C per la categoria C, Allegato D per la categoria D), che costituiscono parte integrante del presente atto;

- di attribuire al personale dipendente di cui sopra la nuova posizione economica spettante con decorrenza 01/12/2019 e di corrisponderne i relativi aumenti retributivi;

- di dare atto che si procederà alla liquidazione di quanto effettivamente dovuto ai dipendenti di cui agli Allegati A, B, C e D con l'atto di liquidazione mensile degli stipendi;

- di procedere all'aggiornamento dell'anzianità a fini progressioni economiche della dipendente A. T. matricola 032775C portandola a giorni 12409 complessivi nella categoria



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allegatoD.pdf
allegatoA.pdf
allegatoC.pdf


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