Albo Pretorio

LA GIUNTA

PREMESSO:

che in data 21/05/2018 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) relativo al personale del comparto Funzioni Locali triennio 2016-2018;
che l'articolo 6 del citato CCNL prevede la costituzione di un “Organismo paritetico per l'innovazione”, negli enti con più di 300 dipendenti, finalizzato a realizzare “una modalità relazionale finalizzata al coinvolgimento partecipativo delle organizzazioni sindacali [...] su tutto ciò che abbia una dimensione progettuale, complessa e sperimentale, di carattere organizzativo dell’ente”;
che in data 23/02/2026 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) relativo al personale del comparto Funzioni Locali triennio 2022-2024, attualmente vigente, il cui art. 6 conferma la costituzione del medesimo organismo paritetico per l’innovazione;
che il citato Organismo è “la sede in cui si attivano stabilmente relazioni aperte e collaborative su attività aventi un impatto sull’organizzazione e di innovazione, miglioramento dei servizi promozione della legalità, della qualità del lavoro e del benessere organizzativo - anche con riferimento alle politiche formative, al lavoro agile ed alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro - al fine di formulare proposte all’ente o alle parti negoziali della contrattazione integrativa”;
che con delibera proposta n. DG/PRO/2019/212, Repertorio nr. DG/2019/196, PG 411434/2019, esecutiva dal 18/09/2019, era stato costituito l'organismo paritetico per l'innovazione ai sensi del citato art. 6;
che con delibera proposta n. DG/PRO/2019/349, Repertorio nr. DG/2019/300, PG 550543/2019, esecutiva dal 10/12/2019, erano stati sostituiti alcuni componenti dell’organismo paritetico per l'innovazione ai sensi del citato art. 6;
che con delibera proposta n. DG/PRO/2024/61, Repertorio nr. DG/2024/63, PG 204069/2024, esecutiva dal 27/03/2024, erano stati sostituiti alcuni componenti dell’organismo paritetico per l'innovazione ai sensi del citato art. 6;

CONSIDERATO, inoltre, che le competenze dell'Organismo Paritetico per l’Innovazione non si possono certamente sovrapporre a quelle già spettanti al Comitato unico di garanzia (CUG), di cui all’art. 57, comma 1, del d.lgs. n. 165 del 2001 ed è pertanto opportuno in sede di attuazione dell’art. 6 evitare ogni interferenza tra le competenze spettanti ai due organi;

DATO ATTO che:
- in data 10/03/2026 con PG 169361/2026 il Comune di Bologna ha richiesto alle organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL ( CISL FP, UIL FPL, CSA RAL) di indicare i propri rappresentanti nell'organismo;
- l'o.s. UIL FPL ha comunicato con PG 179077/2026 i nominativi dei propri componenti, che sostituiscono i precedenti: Loredana Costa (componente effettivo) e Gastone Spizzichino (supplente);
- l'o.s. CISL FP ha comunicato con PG 229069/2026 i nominativi dei propri componenti, che sostituiscono i precedenti: Fabiana Sergio (titolare) e Agostino Albino (supplente);
- non essendo pervenuta comunicazione da parte dell'o.s. CSA RAL, si intende confermato il nominativo di Federico Coratella (titolare);

RITENUTO opportuno di confermare all'interno dell'Organismo suddetto in rappresentanza dell’Amministrazione il Direttore Generale, la Capo Area Personale e Organizzazione, la Dirigente della U.I. Amministrazione Personale e la Dirigente della U.I. Programmazione, acquisizione e assegnazione risorse umane, stabilendo che gli stessi possano delegare propri collaboratori/collaboratrici o integrare la rappresentanza datoriale in base agli specifici temi oggetto di trattazione per approfondire e rendere maggiormente efficace la condivisione e il confronto;

RITENUTO opportuno, inoltre, che anche la rappresentanza sindacale possa delegare propri collaboratori/collaboratrici o integrare la propria rappresentanza in base agli specifici temi oggetto di trattazione per approfondire e rendere maggiormente efficace la condivisione e il confronto;

PRESO ATTO, ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, così come modificato dal D.L. n.174/2012, del parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica espresso dalla Responsabile dell’Area Personale e Organizzazione e dal Direttore Generale;

STABILITO che la presente deliberazione non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell'ente, ai sensi dell’art. 49 comma 1 del D.Lgs 267/2000, non si richiede il parere della Responsabile dei servizi finanziari in ordine alla regolarità contabile;

Su proposta della Direzione Generale e dell'Area Personale e Organizzazione

A voti unanimi e palesi

DELIBERA

1) DI DARE ATTO, per i motivi indicati in premessa, che ai sensi dell’art. 6 del CCNL del 23/02/2026 l’Organismo paritetico per l’innovazione, risulta così composto:

Fabiana Sergio (titolare) e Agostino Albino (supplente) – CISL FP

Loredana Costa (titolare) e Gastone Spizzichino (supplente) – UIL FP

Federico Coratella (titolare) – CSA RAL

per l’Ente: Direttore Generale, Capo Area Personale e Organizzazione, Dirigente U.I. Amministrazione del Personale e Dirigente U.I. Programmazione, acquisizione e assegnazione risorse umane;

stabilendo che i nominativi indicati possano delegare propri collaboratori o integrare la rappresentanza datoriale e/o sindacale in base agli specifici temi oggetto di trattazione per approfondire e rendere maggiormente efficace la condivisione e il confronto.

2) DI TRASMETTERE il presente atto alle Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCNL del 23/02/2026.

Infine, con votazione separata, all'unanimità

DELIBERA

DI DICHIARARE la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

La consultazione del testo di questo documento é possibile, durante il periodo di affissione, anche presso l'Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP) , Sportello Presa Visione e Rilascio Atti Amministrativi di p.zza Maggiore, 6
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