PN Metro Plus e città medie sud 2021 - 2027
Codice locale progetto BO2.2.7.2.a - “Impronta verde e neutralità climatica”
Priorità 2 - Sostenibilità ambientale
Azione 2.2.7.2 - Interventi per il rafforzamento della componente naturale urbana la realizzazione, il potenziamento delle infrastrutture verdi e blu in ambito urbano
LA DIRIGENTE
Premesso che con Delibera di Giunta Rep. DG/2024/308, DG/PRO/2024/350, PG n. 910499/2024 del 27/12/2024, è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025 - 2027 ai sensi dell’art. 6 del D.L. N. 80/2021, convertito con modificazioni in Legge N.113/2021;
Vista la sezione 3.3. - Piano triennale dei fabbisogni del personale - della deliberazione di Giunta P.G. n. 910499/2024 del 27/12/2024, variata ed integrata con Delibere di Giunta Rep. DG/2025/38, DG/PRO/2025/37, PG n. 120303/2025 del 25/02/2025 e Rep. DG/2025/87, DG/PRO/2025/87, P.G. n. 242111/2025 del 15/04/2025, con cui è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025 - 2027 ai sensi dell’art. 6 del D.L. n. 80/2021, convertito con modificazioni in Legge n. 113/2021;
Considerato:
- che, con determinazione dirigenziale P.G. n. 318216/2022, sono stati approvati gli atti della Commissione Giudicatrice del concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 32 posti di Specialista Ingegnere/Architetto - Categoria D (ora Area dei Funzionari e dell'Elevata qualificazione) e sono state contestualmente approvate n. 3 graduatorie;
- che con determinazione dirigenziale P.G. n. 431522/2024 del 26/06/2024 avente oggetto "ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PIENO DI N. 3 FUNZIONARI/E SERVIZI TECNICI - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE. IMPEGNO DELLA RELATIVA SPESA." è stata impegnata la spesa per le assunzioni a tempo determinato, per un periodo di 36 mesi (pari a 1.095 giorni), dal 01/07/2024 al 30/06/2027, di n. 3 funzionari/e servizi tecnici – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione;
- che n. 1 dipendente (di cui all'allegato conservato agli atti) assunta con la determinazione P.G. n. 431522/2024, ha presentato le proprie dimissioni a decorrere dal 01/04/2025;
- che la dipendente di cui trattasi è stata assunta a tempo pieno ed indeterminato con determinazione dirigenziale P.G. n. 858468/2024, in qualità di funzionario servizi tecnici - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione;
- che, in base alle esigenze manifestate dal Dipartimento Urbanistica, Casa, Ambiente e Patrimonio, risulta necessario procedere all'assunzione a tempo determinato di n. 1 funzionario/a servizi tecnici – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, in sostituzione della dipendente dimissionaria citata nell’allegato in atti alla presente determinazione dirigenziale;
Dato atto che la cessazione sopra richiamata determina economie sufficienti negli impegni di spesa costituiti con la Determinazione Dirigenziale P.G. n. 431522/2024;
Ritenuto:
- di procedere tramite l'utilizzo della citata graduatoria, all’assunzione di n. 1 Funzionario/a servizi tecnici" - Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione a tempo determinato con decorrenza in data non antecedente al 15/05/2025 e fino al 30/06/2027, in sostituzione della dipendente dimissionaria;
- che si procederà a richiedere la disponibilità per l’assunzione a tempo determinato di cui trattasi alle persone in graduatoria, secondo l'ordine della graduatoria stessa;
Dato atto, altresì:
- che, a seguito della cessazione sopracitata, la spesa derivante dal presente atto, per gli esercizi 2025, 2026 e 2027, trova copertura negli impegni costituiti con la sopracitata Determinazione Dirigenziale P.G. n. 431522/2024 del 26/06/2024, ai capitoli U38201-000, U38202-000, U38203-000 e U38204-000 del PEG;
- che l’assunzione di cui trattasi decorrerà in data non antecedente al 15/05/2025;
- che la persona che accetterà la proposta di assunzione dovrà stipulare il contratto individuale di lavoro per l'assunzione a tempo determinato, che sarà sottoscritto, per il Comune di Bologna, dalla Capo Area Personale e Organizzazione;
- che dopo la stipulazione del contratto, se la persona senza giustificato motivo non dovesse assumere servizio nel termine assegnato, sarà dichiarata decaduta;
- che se la persona rinunciasse preventivamente all’assunzione o non dovesse sottoscrivere il contratto e prendere servizio nei termini previsti, sarà considerata rinunciataria all'assunzione;
- che verrà corrisposto alla persona di cui trattasi, che agli effetti previdenziali ed assistenziali sarà iscritta agli appositi istituti, secondo le disposizioni di legge, il trattamento economico mensile attualmente previsto;
Visti:
- l’art.44 dello Statuto del Comune di Bologna;
- la determinazione dirigenziale di delega P.G. n. 631236/2024;
DETERMINA
per i motivi esposti in premessa, che si intendono integralmente riportati:
1) di utilizzare la graduatoria approvata con determinazione dirigenziale P.G. n. 318216/2022 per l'assunzione a tempo determinato di n.1 Funzionario/a servizi tecnici" - Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione con decorrenza in data non antecedente al 15/05/2025 e fino al 30/06/2027 in sostituzione della dipendente dimissionaria citata nell’allegato in atti alla presente determinazione dirigenziale;
2) che si procederà a richiedere la disponibilità per l’assunzione a tempo determinato di cui trattasi alle persone in graduatoria, secondo l'ordine della graduatoria stessa;
3) che, a seguito della cessazione citata in premessa, la spesa derivante dal presente atto, per gli esercizi 2025, 2026 e 2027, trova copertura negli impegni costituiti con la sopracitata Determinazione Dirigenziale P.G. n. 431522/2024 del 26/06/2024, ai capitoli U38201-000, U38202-000, U38203-000 e U38204-000 del PEG.
Copia conforme all'originale ricavata automaticamente da applicazioni informatiche interne
determinazione dirigenziale.pdf