Premesso che:
- con Delibera di Consiglio Comunale Rep. DC/2024/100, DC/PRO/2024/114, PG n. 896659/2024 del 17/12/2024, è stato approvato il Documento Unico di Programmazione 2025 - 2027, sezione strategica e sezione operativa;
- con Delibera di Consiglio Comunale Rep. DC/2024/109, DC/PRO/2024/98, PG n. 901331/2024 del 20/12/2024, è stato approvato il Bilancio di Previsione del Comune di Bologna 2025 - 2027;
- con Delibera di Giunta Comunale Rep. DG/2024/302, DG/PRO/2024/298, PG n. 904807/2024 del 23/12/2024, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2025 - 2027;
- con Delibera di Giunta Comunale Rep. DG/2024/308, DG/PRO/2024/350, PG n.910499/2024 del 27/12/2024, è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025 - 2027 ai sensi dell’art. 6 del D.L. n. 80/2021, convertito con modificazioni in Legge n. 113/2021;
- con deliberazione del Consiglio comunale P.G. n. 385164/2016, O.d.G. n.1/2017 del 23/01/2017, esecutiva i sensi di legge, veniva ridefinito l'assetto dei servizi realizzando un unico Servizio Sociale Territoriale unitario, territorialmente organizzato, per svolgere l'insieme delle funzioni di accesso valutazione e presa in carico sia in ambito sociale che socio-sanitario;

Premesso altresì che
con Determinazione Dirigenziale P.G n. 849476/2024, esecutiva in data 28/11/2024, è stata autorizzata, ad oggi, la spesa complessiva di euro 250.000,00 costituendo l'impegno di spesa n. 0325001784 sul capitolo U51750-000 per garantire la continuità nel corso dell'esercizio 2025 delle ammissioni a tirocini formativi e contributi ad adulti per le transizioni al lavoro;

Dato atto che:
- ai sensi della Legge Regionale n. 17/2005 e ss.mm, modificata da ultimo dalla Legge Regionale n. 1/2019, sono individuate misure formative di politica attiva, finalizzate a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l'arricchimento del bagaglio di conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l'inserimento e il reinserimento lavorativo;
- l’art 26 novies della citata Legge Regionale dà disposizioni in merito ai “Tirocini di orientamento, formazione e inserimento o reinserimento finalizzati all'inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione”;
- la Deliberazione di Giunta Comunale Prog. n. 197 del 05/08/2014, P.G. n. 221875/2014, che modifica parzialmente gli Atti del Commissario P.G. n. 279856/2010 del 28/12/2010 e P.G. n. 82062/2011 del 19/04/2011, ha recepito le disposizioni della L.R. 17/2005 e successive modifiche ed integrazioni, sopra richiamate;

Viste:
- la Legge Regionale n. 17/2005 e ss. mm., integrazioni e deroghe, recante “Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro” che disciplina, tra l’altro, la materia dei tirocini individuandone diverse tipologie in ragione delle diverse tipologie di utenti;
- la Legge Regionale 4 marzo 2019, n. 1 “Disposizioni in materia di tirocini. Modifiche alla legge regionale 1° agosto 2005, n. 17 (norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro)”;
- la Delibera di Giunta Regionale n. 1005 del 18/06/2019 che fornisce le disposizioni di prima esecuzione di quanto previsto dalla L.R. n. 1/2019 approvando lo Schema di Convenzione di cui all’art 24 comma 3;

Considerato che:
- con Determinazione Dirigenziale P.G.n.310416/2024 del 07/05/2024, esecutiva ai sensi di legge, veniva approvato lo schema di Convenzione n.224770 del 03/05/2024,con il Soggetto Ospitante “CIM SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE”, per la realizzazione di tirocini, avente per Repertorio il n. 9019 del 14/05/2024, dando atto che la validità della Convenzione decorre dalla data di sottoscrizione e repertoriazione ha durata annuale ed è rinnovabile a seguito di accordo scritto tra le parti per ugual periodo;
- il Comune di Bologna - Settore servizio Sociale Dipartimento Welfare e promozione del benessere di comunità e il Soggetto Ospitante “CIM SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE”, ritengono opportuno pervenire alla proroga della Convenzione n. 224770 del 03/05/2024, all'interno della quale ricomprendere il progetto di tirocinio attualmente in essere;

Constatato che:
- i tirocini sono stati espletati sulla base dei progetti individuali già concordati con il Soggetto Ospitante;
- le necessarie coperture assicurative saranno di competenza del Soggetto Promotore;
- i tirocini non costituiranno rapporto di lavoro;

Ritenuto
pertanto opportuno prorogare lo schema di Convenzione, in allegato, che definisce i criteri e le modalità di realizzazione dei tirocini, dando atto che la validità della proroga della Convenzione stessa decorrerà dal giorno successivo alla scadenza fino al 13/05/2026;

Dato atto
che della presente determinazione è stata data preventiva informazione all’Assessore Matilde Madrid Ciafardini;

Viste:
- la Determinazione Dirigenziale DD/PRO/2023/15030 P.G. n. 668249/2023 del 10/10/2023, esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stata approvata l'organizzazione del Dipartimento Welfare e Promozione del Benessere di Comunità e il relativo Organigramma;
- la Determinazione Dirigenziale N. Proposta: DD/PRO/2024/18969, N. Repertorio: DD/2024/17828, P.G. N.: 863024/2024 del 04/12/2024, esecutiva ai sensi di legge, con cui sono state definite le deleghe funzioni e responsabilità del Dipartimento Welfare e Promozione del Benessere di Comunità e dei relativi Settori;

Visti altresì:
- gli artt. 44 e 64 dello Statuto del Comune di Bologna;
- il Regolamento Comunale Generale sui Servizi Sociali ed i Regolamenti Comunali in materia socio-assistenziale;

1. Di approvare la proroga della Convenzione n. 224770 del 03/05/2024, Repertorio n. 9019 del 14/05/2024, in allegato al presente atto tra Comune di Bologna - Settore Servizio Sociale - Dipartimento Welfare e promozione del benessere di comunità e il Soggetto Ospitante “CIM SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE”, rinnovabile a seguito di accordo scritto tra le parti, valida fino al 13/05/2026;

2 Di dare atto che le necessarie coperture assicurative saranno di competenza del Soggetto Promotore;

3. Di rinviare ad altri atti l'individuazione dei beneficiari ai fini delle proroghe del periodo di tirocinio.

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