Premesso che:

- con Delibera di Consiglio Comunale Rep. DC/2023/81, DC/PRO/2023/81, PG n. 843435/2023 del 19/12/2023, è stato approvato il Documento Unico di Programmazione 2024 - 2026, sezione strategica e sezione operativa;
- con Delibera di Consiglio Comunale Rep. DC/2023/87, DC/PRO/2023/77, PG n. 847808/2023 del 22/12/2023, è stato approvato il Bilancio di Previsione del Comune di Bologna 2024 - 2026;
- con Delibera di Giunta Rep. DG/2023/295, DG/PRO/2023/298, PG n. 849010/2023 del 22/12/2023, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2024 - 2026;
- con determinazione dirigenziale DD/PRO/2024/1486, P.G. n. 48237/2024 del 25/01/2024 è stato approvato il Piano delle Attività del Dipartimento Welfare e Promozione del Benessere di Comunità e dei Settori afferenti per l'anno 2024;
- con Delibera di Giunta Rep. DG/2022/369, DG/PRO/2022/430, PG n. 858047/2022 del 28/12/2022, è stato approvato il Piano Integrato di Attivita’ e Organizzazione 2023 - 2025 ai sensi dell’art. 6 del D.L. N. 80/2021, convertito con modificazioni in Legge N. 113/2021;
- con deliberazione del Consiglio comunale P.G. n. 385164/2016, O.d.G. n.1/2017 del 23/01/2017,
esecutiva i sensi di legge, veniva ridefinito l'assetto dei servizi realizzando un unico Servizio Sociale Territoriale unitario, territorialmente organizzato, per svolgere l'insieme delle funzioni di accesso valutazione e presa in carico sia in ambito sociale che socio-sanitario;
- con la Circolare n.6/2019 del 05/02/2019 P.G.N.57640/2019, esecutiva ai sensi di legge, sono state
stabilite le nuove regole per quanto concerne l'Applicazione del bollo nelle quietanze mandati di
pagamento;
- con l’Atto del Sindaco P.G. 213985/2023 del 03/04/2023 sono stati attribuiti gli incarichi dirigenziali e le deleghe sindacali;
- con Determinazione Dirigenziale DD/PRO/2023/8212 P.G. n. 394082/2023 del 05/06/2023, esecutiva ai sensi di legge sono state definite le deleghe funzioni e responsabilità del Dipartimento Welfare e Promozione del benessere di Comunità e dei relativi Settori;

Premesso altresì che
- con Determinazione Dirigenziale P.G n. 835578/2023, esecutiva in data 19/12/2023, è stata autorizzata la spesa complessiva di euro 250.000,00 costituendo l'impegno di spesa n. 324001960 sul capitolo U51750-000 per garantire la continuità nel corso dell'esercizio 2024 delle ammissioni a tirocini formativi e contributi ad adulti per le transizioni al lavoro;

Dato atto che:
- ai sensi della Legge Regionale n. 17/2005 e ss.mm, modificata da ultimo dalla Legge Regionale n.
1/2019, sono individuate misure formative di politica attiva, finalizzate a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l'arricchimento del bagaglio di conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l'inserimento e il reinserimento lavorativo;
- l’art 26 novies della citata Legge Regionale dà disposizioni in merito ai “Tirocini di orientamento,
formazione e inserimento o reinserimento finalizzati all'inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione”;
- la Deliberazione di Giunta Comunale Prog. n. 197 del 05/08/2014, P.G. n. 221875/2014, che modifica parzialmente gli Atti del Commissario P.G. n. 279856/2010 del 28/12/2010 e P.G. n. 82062/2011 del 19/04/2011, ha recepito le disposizioni della L.R. 17/2005 e successive modifiche ed integrazioni, sopra richiamate;

Viste:
- la Legge Regionale n. 17/2005 e ss. mm., integrazioni e deroghe, recante “Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro” che disciplina, tra l’altro, la materia dei tirocini individuando diverse tipologie in ragione delle diverse tipologie di utenti;
- la Legge Regionale 4 marzo 2019, n. 1 “Disposizioni in materia di tirocini. Modifiche alla legge
regionale 1° agosto 2005, n. 17 (norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro)”;
- la Delibera di Giunta Regionale n. 1005 del 18/06/2019 che fornisce le disposizioni di prima esecuzione di quanto previsto dalla L.R. n. 1/2019 approvando lo Schema di Convenzione
di cui all’art 24 comma 3;
- la Determinazione Dirigenziale DD/PRO/2023/8140 P.G. n. 390481/2023 del 01/06/2023, esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stata approvata la definizione delle funzioni dell'Organizzazione del Dipartimento Welfare e Promozione del benessere di Comunità, del Settore Servizio Sociale, Benessere e autonomia della Persona e del relativo Organigramma;

Preso atto che
il Soggetto ospitante in premessa indicato ha dichiarato verbalmente di aver adottato, causa l'emergenza sanitaria Covid-19, tutte le procedure di sicurezza nel rispetto delle indicazioni tecniche e operative definite nelle linee guida nazionali o nei protocolli regionali previsti per il settore e per lo specifico luogo di lavoro ove si realizza l’attività, così come previsto dal Decreto N.82 del 17/05/2020 del Presidente della Regione Emilia Romagna STEFANO BONACCINI;

Considerato che
il Comune di Bologna - Dipartimento Welfare e Promozione del benessere di Comunità - Settore Servizio Sociale e il Soggetto Iris Cooperativa Sociale Onlus srl ritengono opportuno pervenire ad una Convenzione, all'interno della quale comprendere i progetti di tirocinio;

Constatato che:
- i tirocini verranno espletati sulla base di progetti individuali da concordarsi con Soggetto Ospitante
Iris Cooperativa Sociale Onlus
- le necessarie coperture assicurative saranno di competenza del Soggetto Promotore;
- il tirocinio non costituirà rapporto di lavoro;

Ritenuto:
- opportuno approvare lo schema di Convenzione allegato, che definisce i criteri e le modalità di
realizzazione dei tirocini, dando atto che la validità della convenzione decorrerà dalla data di
sottoscrizione e repertoriazione e avrà durata annuale e sarà rinnovabile a seguito di accordo scritto tra le parti per ugual periodo;

Dato atto
che della presente determinazione è stata data preventiva informazione all’Assessore Luca Rizzo Nervo;

Visti altresì:
- gli artt. 44 e 64 dello Statuto del Comune di Bologna;
- il Regolamento Comunale Generale sui Servizi Sociali ed i Regolamenti Comunali in materia
socio-assistenziale;

per le motivazioni in premessa indicate che qui si intendono integralmente richiamate:
1. Di approvare lo schema di Convenzione n. 223676 del 12/04/2024, allegato al presente atto tra Comune e Soggetto Ospitante Iris Cooperativa Sociale Onlus , dando atto che la validità della Convenzione decorrerà dalla data di repertoriazione e sarà rinnovabile a seguito di accordo scritto tra le parti per ugual periodo;
2. Di dare atto che le necessarie coperture assicurative saranno di competenza del Soggetto Promotore;
3. Di rinviare a successivi atti l'individuazione dei beneficiari, il periodo di tirocinio e la quantificazione degli importi da erogare

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