- con Delibera di Consiglio Comunale Rep. DC/2025/119, DC/PRO/2025/129, PG n. 951109/2025 del 16/12/2025, è stato approvato il Documento Unico di Programmazione 2026 - 2028, sezione strategica e sezione operativa;

- con Delibera di Consiglio Comunale Rep. DC/2025/122, DC/PRO/2025/121, PG n. 958174/2025 del19/12/2025, è stato approvato il Bilancio di Previsione del Comune di Bologna 2026 – 2028;

-con Delibera di Giunta Rep. DG/2025/314, DG/PRO/2025/292, PG n. 959136/2025 del 19/12/2025, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2026 – 2028;

- con Delibera di Giunta Rep. DG/2025/320, DG/PRO/2025/350, PG n. 965129/2025 del 23/12/2025, è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026 - 2028 ai sensi dell’art. 6 del D.L. N. 80/2021, convertito con modificazioni in Legge N. 113/2021;

Premesso altresì che:

- il Testo Unico degli Enti Locali, D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, contiene disposizioni che consentono alle Pubbliche Amministrazioni di organizzarsi e di gestire in forma associata servizi e funzioni, mediante diverse forme di accordo;

- la flessibilità organizzativa introdotta dal Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e le norme di finanza pubblica, unitamente all’art. 1, comma 124, della L. 145/2018 hanno ulteriormente contribuito a promuovere fenomeni di natura pattizia tra le amministrazioni, per meglio rispondere all’interesse pubblico, prevedendo la possibilità per gli Enti Locali di avvalersi di personale di altri Enti, sulla base di convenzioni specifiche che ne regolino l’utilizzo e gli oneri finanziari;

- in aggiunta alle sopra indicate ipotesi, l’art. 18 del C.C.N.L. per il comparto Funzioni Locali sottoscritto il 23 febbraio 2026, prevede, al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, la possibilità per gli Enti Locali di utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri Enti cui si applica il medesimo C.C.N.L. per i periodi di tempo predeterminati e per una parte del tempo di lavoro obbligatorio, mediante convenzioni e previo assenso dell’Ente di appartenenza;

Considerato che:

- in applicazione della sopra citata normativa contrattuale e dando atto del consenso della lavoratrice, il Comune di Bologna e la Città Metropolitana di Bologna hanno stabilito di stipulare apposita convenzione per l’utilizzo parziale dell’attività lavorativa, art. 18 del C.C.N.L. per il comparto Funzioni Locali sottoscritto il 23 febbraio 2026, della dipendente della Città Metropolitana di Bologna - di cui all’allegato in atti;

- le parti hanno concordato che la suddetta dipendente della Città Metropolitana di Bologna, effettuasse parte della prestazione lavorativa, per 15 ore lavorative settimanali su 36, presso il Comune di Bologna, per il periodo dal 15/06/2026 al 30/09/2026, avvalendosi del disposto di cui all’art. 18 del C.C.N.L. del Comparto Funzioni locali sottoscritto il 23/02/2026 - fatte salve, in ogni caso, le prioritarie esigenze dell’Ente di appartenenza;

Ritenuto pertanto:

- di approvare lo schema di convenzione per l’assegnazione temporanea e parziale per 15 ore lavorative settimanali su 36 della dipendente della Città Metropolitana di Bologna – di cui all’allegato in atti - presso il Comune di Bologna, per il periodo dal 15/06/2026 al 30/09/2026;

- di allegare alla presente determinazione dirigenziale lo schema di convenzione quale parte integrante e sostanziale, dando atto che in fase di sottoscrizione potranno essere apportate eventuali modifiche non sostanziali al testo;

Atteso che:

- il Comune di Bologna provvederà a rimborsare per tutta la durata dell'assegnazione temporanea e parziale alla Città Metropolitana di Bologna gli emolumenti corrisposti alla dipendente in questione, preventivamente quantificati in Euro 7.000,00, comprensivi di assegni, compenso incentivante, buoni pasto ed oneri;

- la dipendente in questione sarà assegnata al Settore Musei Civici e pertanto, trattandosi di attività commerciale, non è previsto il versamento dell'IRAP;

Ritenuto, pertanto, opportuno impegnare sul bilancio 2026 la somma complessiva di Euro 7.000,00, comprensiva di assegni, compenso incentivante, buoni pasto ed oneri, per il rimborso alla Città Metropolitana di Bologna (cod. fornitore 113147) del costo dell'assegnazione temporanea e parziale relativamente al periodo dal 15/06/2026 al 30/09/2026;

Verificato che le suddette spese trovano copertura nel bilancio 2026 al capitolo U00300-030 del PEG che presenta la necessaria disponibilità;

Dato atto che:

- il parere di regolarità tecnica favorevole, ai sensi dell'art 147 bis d. lgs. n. 267/2000 s.m.i., è compreso nella sottoscrizione della presente determinazione da parte del Responsabile;

- la presente determinazione viene trasmessa al Responsabile del servizio Finanziario per l'apposizione del visto di regolarità contabile;

- l'impegno di spesa è compatibile con gli stanziamenti di cassa ai sensi dell'art. 183 comma 8 del D.Lgs.267/2000;

Visti:

- l'art. 1, comma 823, L. 30/12/2018, n. 145;
- l'art. 9, comma 1-quinquies, del D.L. 113/2016;
- Il D.lgs 267/2000 s.m.i.
- Il D.lgs 118/2011 ed i relativi allegati, ivi compresi i principi contabili;
- Lo Statuto artt. 44 e 64;
- Il Regolamento di Contabilità;
- Il D.lgs 33/2013 s.m.i. relativo alla pubblicazione;

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